POTRAŽIVANJE POSLOVA:

Uvođenje novih zaposlenika u posao

Kao novi zaposlenik u BOXMARK-u primit ćete aktivnu podršku od Vašeg nadzornika i kolega kako biste se dobro upoznali s Vašim područjem rada.

Zaposlenici našeg odjeljenja za ljudske resurse razvijaju individualni plan treninga za svakog novog zaposlenika. Imenovanja definirana u njemu se ne odnose samo na odjel u kojem ćete raditi, već ćete upoznati i sve odjele koji pružaju sučelje za Vaš položaj. Kao rezultat toga, znate od samog početka s kim imate posla i tko je za šta odgovoran u firmi. Iskustvo je pokazalo da to uveliko olakšava ulazak i suradnju.

Kao dio prezentacije firme, predstavit će Vam se grupa firmi, nakon čega slijede upute o sigurnosti naših stručnjaka za zaštitu na radu.

Osim opsežnog teorijskog znanja koje ste do tada stekli, čeka Vas proizvodnja i obrada kože. Ovdje ćete iz prve ruke iskusiti kako koža iz sirove kože postaje gotova koža i koji radni koraci su potrebni za proizvodnju gotovih proizvoda.

Za nas je vrlo važno zaposliti zaposlenike koji su ažurni. Čak i ako imate osnovnu kvalifikaciju za svoj posao, možda ćete ipak morati proširiti svoje znanje. Pritom Vas podržavamo i, ovisno o Vašim potrebama, nudimo vam mogućnost da završite program daljnjeg obrazovanja koji financira BOXMARK.

José Luis Martínez Arrazola
"Rad u ovoj firmi je za mene uspjeh."
"Bilo mi je veliko zadovoljstvo što sam prije dvije godine izabran za internu obuku u Hrvatskoj. Počeo sam raditi kao zaposlenik u odjelu za šivanje, gdje sam stekao znanje o proizvodnji kožnih presvlaka za sjedala. O tome prije nisam ništa znao. Rad u ovoj firmi je za mene uspjeh. Boxmark mi je dao priliku da postignem svoje ciljeve i da se osobno i profesionalno razvijem. To se provlači kroz sva područja, a ja upijam sve informacije koje mi firma nudi. Zahvaljujem svakom članu Boxmark porodice na prilici i povjerenju koje mi je dano."
José Luis Martínez Arrazola
Voditelj grupe u odjelu za žigosanje, zaposlen u Meksiku od 2016. godine
Weijuan Peng
"Naučila sam mnogo tijekom treninga ..."
"Odgovorna sam za održavanje i poboljšanje sistema upravljanja kvalitetom i revizije kvaliteta. Za kratak period koji sam provela u Boxmark-u sam iskusila mnogo, što me je duboko impresioniralo. Prvog mjeseca sam dobila priliku da završim internu obuku u sjedištu Austrije. Naučila sam mnogo tijekom treninga i upoznala raznolik evropski život i kulturu. Po povratku u Kinu sam počela pripremati vanjsku reviziju IATF16949 i dobila sam punu podršku svojih kolega. Drago mi je što sam član Centra za kvalitet. Imala sam dobar početak u Boxmarku i volim radnu atmosferu i saradnju sa svojim kolegama."
Weijuan Peng
Vodeći zaposlenik centra za kvalitetu, zaposlena u Kini od 2018. godine