ZAPOŠLJAVANJE:

Zaposlenici na međunarodnoj razini

Zahvaljujući međunarodnom umreženju BOXMARK grupacije našim se zaposlenicima pruža prilika za rad u inozemstvu. Bilo u okviru poslovnih putovanja, edukacijskih programa i programa razmjene, prakse ili izaslanja, nudimo mnoštvo mogućnosti za rad na međunarodnoj razini.

Naši međunarodni zaposlenici doprinose standardizaciji naših znanja i vještina na svjetskoj razini. Kroz razmjenu znanja i iskustava između lokacija možemo osigurati kvalitetu svojih proizvoda na globalnoj razini. Time ne profitira samo BOXMARK, već prije svega naši zaposlenici. Međukulturalna razmjena doprinosi i profesionalnom, a i osobnom usavršavanju te pruža mogućnost širenja perspektive i unutarnjeg rasta.

U naše međunarodne zaposlenike ubrajaju se radnici i službenici iz različitih grupa profesija, kao što su.: štavitelji, tehničari, kemičari, stručnjaci za IT/SAP, ekonomisti, itd. Inozemni angažman zaposlenika ne ovisi o hijerarhiji u poduzeću. Trajanje ovisi o zahtjevnosti angažmana, kao i o poslovima koji se izvode, a varira od jednoga dana pa do nekoliko mjeseci.

Osim otvorenosti za druge kulture, trebate biti spremni na putovanja, imati vrlo dobro znanje engleskog jezika, komunikacijske sposobnosti i sposobnosti timskog rada te biti predani poslu.

Zadovoljavate navedene preduvjete i želite sakupiti međunarodna iskustva? Onda se prijavite za posao u našem poduzeću. Na našoj burzi poslova možete pronaći aktualne ponude radnih mjesta. U natječaju za pojedino radno mjesto navedeno je koji se točno zahtjevi postavljaju na određenu poziciju. Ako trenutno nemamo u ponudi odgovarajuće radno mjesto za Vas, možete pogledati pregled naših područja poslovanja te se prijaviti putem našeg online obrasca „Samoinicijativna prijava“.

Richard Posch
„...zanimljiv napredak u mojoj profesionalnoj karijeri...“
„U mladosti sam se dvoumio hoću li se školovati na području tehničke ili ekonomske struke. Onda sam naišao na poduzeće Boxmark i dobio mogućnost postati štavitelj te sam se za to odlučio. Najvažniji razlog odabira mog zanimanja bio je taj što su se, osim gradiva s područja tehnike i ekonomije, tražili i oštro oko i osjećaj za prirodni materijal. Trenutno radim kao voditelj odjela za tehnički menadžment u doradi. Boxmark je s godinama narastao te je danas globalni proizvođač. Stoga sam dobio dodatnei zadatake u Meksiku što je za mene zanimljiv napredak u mojoj profesionalnoj karijeri. Najbolje u mom poslu je povezanost tehnologije s emocionalnim proizvodom kožom.“
Richard Posch
Voditelj tehničkog menadžmenta u doradi kože za namještaj, zaposlen u Austriji od 1981.
Martin Schardl
„Već neko vrijeme radim kao tehničar za zamjene u Austriji i Meksiku.“
„Rad u poduzeću Boxmark započeo sam u proizvodnji kože. Tu sam u razdoblju od oko deset godina imao priliku upoznati mnoga područja rada te steći mnoga znanja o proizvodnji kože. Zatim sam dobio mogućnost završetka dodatnog školovanja. Otprilike osam mjeseci trajalo je moje obrazovanje za štavitelja u „X-akademiji“ poduzeća te sam ga uspješno završio. Već neko vrijeme radim kao tehničar za zamjene u Austriji i Meksiku. Jako mi se sviđa to što uvijek dobivam priliku za daljnji razvoj.“
Martin Schardl
Tehničar za zamjene u centru za istraživanje i razvoj, zaposlen u Austriji od 2004.