ZAPOŠLJAVANJE:

Što nudimo

Pošteni i sigurni uvjeti rada

BOXMARK osigurava poštene i sigurne uvjete rada u modernom i atraktivnom radnom okruženju, kao i primjerene plaće. Poštovanje i iskrenost prema našim zaposlenicima, poštovanje ljudskih prava i zaštita ljudskog dostojanstva za nas su obvezujući.

Zdravstvena zaštita

Sigurnost i zdravlje naših zaposlenika iznimno su nam važni. Radi izbjegavanja nezgoda i oboljenja uzrokovanih radom, redovito provodimo potrebne mjere i školovanja, kao i edukacije u svrhu poboljšanja sigurnosti na radu.

Radni odnos na neodređeno vrijeme

BOXMARK je tvrtka koja zna cijeniti kvalitetu svojih zaposlenika. Stoga nam je cilj zaposliti svoje zaposlenike na neodređeno vrijeme. Također i posuđenim radnicima, koji se odgovarajuće iskažu, također nudimo prelazak u radni odnos.

Međunarodnost – raznovrsne mogućnosti unutar strukture stalno rastućeg koncerna

Zbog međunarodne umreženosti naši zaposlenici imaju priliku rada u inozemstvu, a od takvih iskustava mogu profitirati i osobno i stručno. Bilo da se radi o poslovnim putovanjima, programima razmjene i uvođenja u posao, praksi ili slanju zaposlenika na rad u inozemstvo, nudimo različite mogućnosti međunarodnog rada te međukulturalne razmjene i usavršavanja.

Usklađenost poslovnog i privatnog života – različiti modeli radnog vremena

Značajan čimbenik zadovoljstva, motiviranosti i učinkovitosti naših zaposlenika je mogućnost usklađivanja posla, obitelji i slobodnog vremena. Kako bismo osigurali usklađenost poslovnog i privatnog života, u poduzeću BOXMARK postoje različiti modeli radnog vremena. Pri tome je vrlo važno pridržavanje vremena za stanke i odmor, kako bi naši zaposlenici imali dovoljno vremena za odmaranje i privatni život.

Moderne tehnologije i IT infrastruktura

BOXMARK pridaje veliki značaj najmodernijim tehnologijama i IT sustavima koji se kontinuirano nadograđuju na najnovije verzije. Na svim su lokacijama osigurana rješenja koja su usklađena s potrebama poduzeća.

Interna servisna podrška

Interni servisni odjeli u poduzeću BOXMARK pružaju podršku zaposlenicima, između ostalog, kod rezerviranja hotela i organizacije putovanja, korištenja službenog automobila, korištenja komunikacijske i IT infrastrukture, itd.

Parkiralište u krugu tvrtke

Svojim zaposlenicima osiguravamo besplatno parkirno mjesto.

Službeni automobil, službeni laptop, službeni mobitel (ovisno o potrebi)

Ovisno o funkciji u poduzeću, BOXMARK svojim zaposlenicima daje na raspolaganje elektroničke uređaje kao što su mobilni telefon ili laptop. Službeni automobili se dodjeljuju ovisno o poziciji. Svim zaposlenicima za službena putovanja na raspolaganju stoji vozni park.

Kantina za zaposlenike i organizirana prehrana

Ako je to na pojedinim lokacijama moguće, poduzeće financira kantinu uz minimalnu participaciju zaposlenika u troškovima prehrane. Na taj način svojim zaposlenicima omogućujemo povoljnu i raznovrsnu prehranu uz uštedu vremena. Ukoliko lokalne prilike ne dopuštaju organiziranje kantine, nadležna uprava poduzeća omogućuje korištenje vanjske usluge prehrane, kako bi se našim zaposlenicima omogućio topli obrok.

Socijalni fond za zaposlenike

Poduzeće BOXMARK je već prije mnogo godina osnovalo socijalni fond za svoje zaposlenike. Iz ovog se fonda financijski pomaže samim zaposlenicima ili članovima njihove obitelji koji su bez svoje krivnje zapali u nevolju. Zahvaljujući ovom socijalnom fondu, poduzeće BOXMARK može vrlo brzo pružiti prijeko potrebnu pomoć.

Obilježavanje godišnjica i jubilarne nagrade

Nakon 10 godina rada u poduzeću, zaposlenici svakih pet godina, u okviru prigodnih druženja, za svoju dugogodišnju vjernost poduzeću, dobivaju jubilarne nagrade i poklone.

Naučničke premije za odličan uspjeh

Naučnici dobivaju simbolične premije za odličan uspjeh u školi i uspješno položen završni naučnički ispit.

Mogućnosti školovanja i usavršavanja

„X-Academy“ je naša vlastita akademija koja našim zaposlenicima nudi različite module školovanja i usavršavanja (npr. školovanje za štavitelja kože). U svrhu individualnog razvoja naših zaposlenika, također kontinuirano investiramo u mjere obrazovanja koje nude vanjski pružatelji obrazovnih usluga.

Training on the job

Kako bismo svoje zaposlenike optimalno pripremili za njihov posao, nudimo opsežna školovanja i obrazovne programe koji su specifični za pojedina radna mjesta. Naši zaposlenici se upoznavaju s, za njih, najvažnijim sučeljima u poduzeću kako bi im se, u svakodnevnom radu , olakšali procesi i komunikacija.

„U ovom poduzeću zaposlenik ima mogućnost napredovanja.“

„Najprije sam radio na raznim pozicijama u proizvodnji kože. Zatim mi je Boxmark ponudio mogućnost školovanja za štavitelja. Tome sam se jako obradovao i iskoristio priliku. U ovom poduzeću čovjek ima mogućnost napredovanja. Sada radim kao vježbenik u Centru za istraživanje i razvoj (Research & Development Center), gdje jako puno učim. Zbog raznolikosti mojih zadataka, moj je posao vrlo zanimljiv.“

Andrej Gomboc

Vježbenik u Centru za istraživanje i razvoj, zaposlen u Austriji od 2013.

„Mogla sam pohađati različite tečajeve i tako proširiti svoje znanje.“

„Zadužena sam za pakiranje u odjelu otpreme te vodim brigu o tome da svi proizvodi budu ispravno zapakirani, kako bi kupac dobio svoju robu u besprijekornomu stanju. Već puno godina radim u Boxmarku i stalno sam se profesionalno usavršavala. Mogla sam pohađati različite tečajeve i tako proširiti svoje znanje. Svaki radnik u Boxmarku dobije mogućnost usavršavanja, za što je, naravno, potrebno ozbiljno shvatiti svoj posao i htjeti se usavršavati.“

Nataša Popović

Pakiranje u odjelu isporuke, u Hrvatskoj zaposlena od 2009.

Pročitaj ostala iskustva