ZAPOŠLJAVANJE:

Uvođenje novih zaposlenika u posao

Kako biste se mogli dobro uklopiti u svoje područje rada, kao novi zaposlenik u poduzeću BOXMARK dobivate snažnu podršku od svojh nadređenih i kolega.

Zaposlenici našeg odjela za ljudske resurse za svakog novog zaposlenika izrađuju  individualni plan školovanja. Termini definirani u tom planu ne odnose se samo na odjel u kojemu ćete raditi, već ćete upoznati i sve odjele koji predstavljaju sučelje s Vašim radnim mjestom. Tako ćete već od samoga početka znati s kime ćete raditi i tko je za što nadležan u poduzeću. Iskustvo je pokazalo da to značajno olakšava uvođenje u posao i suradnju.

U okviru prezentacije poduzeća bit će Vam predstavljena grupacija, a nakon toga slijedi edukacija iz sigurnosti koju provode naši stručnjaci zaštite na radu.

Pored opsežnog teorijskog znanja, koje ste do sada stekli, sada Vas čeka proizvodnja i obrada kože. Ovdje ćete iz prve ruke saznati kako se iz sirove kože dobiva gotova koža i koji su radni koraci potrebni kako bi se iz kože proizveli gotovi proizvodi spremni za uporabu.

Od velike nam je važnosti zaposliti kadrove koji uvijek znaju prate aktualnosti. Čak i ako posjedujete opću kvalifikaciju za svoj posao, ipak može biti potrebno da proširite svoja znanja. Pri tome imate našu podršku te Vam, ovisno o potrebi, pružamo mogućnost usavršavanja koje financira poduzeće BOXMARK.

José Luis Martínez Arrazola
„Za mene je uspjeh raditi u ovom poduzeću.“
„Iznimno me obradovalo što sam prije dvije godine bio izabran za interno školovanje u poduzeću u Hrvatskoj. Počeo sam kao zaposlenik u šivaonici, gdje sam stekao znanja o izradi kožnih presvlaka za sjedala. Do tada nisam znao ništa o tome. Za mene je uspjeh raditi u ovoj tvrtki. Boxmark mi je pružio mogućnost da ostvarim svoje ciljeve te da se razvijam osobno i poslovno. Naučeno je primijenjivo na sva područja, a ja i dalje učim iz svih informacija koje su mi dostupne u podzeću. Zahvaljujem svakom članu obitelji Boxmark na pruženoj prilici i povjerenju koje mi je ukazano.“
José Luis Martínez Arrazola
Grupovođa u krojarni, zaposlen u Meksiku od 2016.
Weijuan Peng
„Tijekom obuke sam mnogo toga naučila...“
„Odgovorna sam za provođenje i poboljšanje sustava upravljanja kvalitetom i provođenje audita. U kratko vrijeme, koliko sam u poduzeću Boxmark, doživjela sam puno toga, što me se duboko dojmilo. U prvom mjesecu dobila sam priliku pohađati internu edukaciju u austrijskom sjedištu. Tijekom treninga sam puno toga naučila, a upoznala sam i raznoliki europski život i kulturu. Nakon svog povratka u Kinu započela sam s pripremanjem audita IATF16949, pri čemu sam dobila punu podršku svojih kolega. Drago mi je što sam zaposlenica u centru za kvalitetu. Imala sam dobar početak u poduzeću Boxmark, a sviđa mi se i radna atmosfera te suradnja s mojim kolegama“.
Weijuan Peng
Voditeljica u centru za kvalitetu, zaposlena u Kini od 2018.