ISKANJE ZAPOSLITVE:

Kaj ponujamo

Pravični in varni delovni pogoji

BOXMARK skrbi za pravične in varne delovne pogoje v sodobnem in privlačnem delovnem okolju ter za primerno plačilo. Spoštljiv in iskren odnos z našimi zaposlenimi, spoštovanje človekovih pravic in varovanje človekovega dostojanstva so za nas zavezujoči.

Zdravstveno varstvo in zdravnik medicine dela

Velik poudarek dajemo varnosti in zdravju naših zaposlenih. Za preprečevanje nesreč in poklicnih bolezni redno izvajamo ukrepe in izobraževanja ter usposabljanja za izboljšanje varnosti na delovnem mestu. Poleg tega je naš zdravnik medicine dela bistven sestavni del našega zdravstvenega varstva in je zaposlenim med delovnim časom vedno na voljo.

Dolgoročno delovno razmerje

BOXMARK je podjetje, ki zna ceniti kakovost svojih zaposlenih. Zato je naš cilj dolgoročna zaposlitev naših delavcev. Tudi delavcem, zaposlenim prek agencij, ki ustrezajo profilu, ponudimo prevzem v delovno razmerje.

Mednarodnost – raznolike možnosti znotraj nenehno rastoče strukture koncerna

Z mednarodno povezanostjo imajo naši zaposleni priložnost nabiranja izkušenj v tujini, ki jim bodo koristile tako na osebni kot na profesionalni ravni. Naj bo v okviru poslovnih potovanj, uvajanj in izmenjav, pripravništev ali napotitve zaposlenih – ponujamo številne možnosti mednarodnega dela in medkulturne izmenjave ter izobraževanj.

Ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem – različni modeli delovnega časa

Bistven faktor zadovoljstva, motivacije in učinkovitosti naših zaposlenih je združevanje poklica, družine in prostega časa. Za zagotavljanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem imamo v podjetju BOXMARK različne modele delovnega časa. Pri tem je zelo pomembno upoštevanje odmorov in počitka, zato da imajo naši zaposleni dovolj časa za oddih in zasebno življenje.

Sodobne tehnologije in informacijska infrastruktura

BOXMARK stavi na najsodobnejše tehnologije in informacijske sisteme, ki jih redno posodablja. Rešitve, ki temeljijo na potrebah, so na voljo na vseh lokacijah podjetja.

Interna storitvena podpora

Oddelki internih storitev podjetja BOXMARK nudijo podporo zaposlenim, med drugim pri rezervaciji potovanj in hotelov, zagotovitvi službenih avtomobilov, uporabi komunikacijske in informacijske infrastrukture itd.

Službeni parkirni prostor

Naši zaposleni imajo na voljo brezplačen parkirni prostor.

Službeni avto, prenosnik, mobilni telefon (odvisno od potrebe)

Glede na funkcijo v podjetju nudi BOXMARK svojim zaposlenim elektronske naprave kot sta mobilni telefon ali prenosnik. Prejem službenega avtomobila je odvisen od dejavnosti zaposlenega. Vsem zaposlenim je za službena potovanja na voljo vrsta službenih avtomobilov.

Menza in organizirana prehrana

V kolikor je na različnih lokacijah mogoče, obstaja menza, ki jo financira podjetje z manjšo finančno udeležbo zaposlenih. Tako omogočamo našim zaposlenim, da se prehranjujejo ugodno in raznoliko ter pri tem prihranijo čas. Če pogoji ne omogočajo ureditve menze, vodje podjetja poskrbijo za organizirano prehrano, s pomočjo katere je našim zaposlenim na voljo topel obrok.

Socialni sklad za zaposlene

BOXMARK ima za svoje zaposlene že veliko let urejen socialni sklad. Z njegovo pomočjo dobijo podporo tisti zaposleni, ki so sami ali v družini utrpeli udarec usode ali so se po nedolžnem znašli v stiski. S tem socialnim skladom jim lahko BOXMARK zelo hitro nudi nujno potrebno pomoč.

Praznovanje obletnic in obdarovanje ob jubilejih

Zaposlenim, ki v podjetju delajo 20 let in več, je vsakih pet let v okviru slovesnosti izkazana posebna čast, poleg tega za svojo dolgoletno pripadnost podjetju prejmejo kupone in darila.

Vajeniške premije za odlične dosežke

Vajenci za odlične šolske dosežke in uspešno opravljene zaključne vajeniške izpite prejmejo manjše premije za uspešnost.

Možnosti usposabljanja in izpopolnjevanja

Z lastno akademijo »X-Academy« nudimo našim zaposlenim različne module usposabljanja in izpopolnjevanja (npr. izobrazba za strojarja). Za individualni razvoj naših zaposlenih redno investiramo tudi v izobraževanja, ki jih izvajajo zunanji ponudniki.

Usposabljanje na delovnem mestu

Za optimalno pripravo naših zaposlenih na njihovo dejavnost obstajajo obsežna šolanja in izobraževalni programi, specifični za posamezna delovna mesta. Naši zaposleni spoznajo za njih pomembna stičišča v podjetju, kar pripomore k olajšanju postopkov in komunikacije pri vsakdanjem delu.

»Podjetje daje možnosti za nadaljnji razvoj.«

»Najprej sem delal v proizvodnji usnja na različnih postajah. Nato sem od podjetja BOXMARK dobil možnost izobraževanja za strojarja. Tega sem se zelo razveselil in izkoristil priložnost. V tem podjetju dobimo možnosti za nadaljnji razvoj. Zdaj sem zaposlen kot pripravnik v Centru za raziskave in razvoj (Research & Development Center), kjer se naučim zelo veliko. Zaradi različnih nalog, ki jih moram opraviti, je moje delo zelo razgibano.«

Andrej Gomboc

Pripravnik v Research & Development Center, v Avstriji zaposlen od leta 2013.

»Lahko sem obiskovala različna šolanja in tako razširila svoje znanje.«

»Kot delavka v pakirnici na oddelku odpreme skrbim za to, da so vsi izdelki pravilno zapakirani, tako da stranka prejme svoje blago v dobrem stanju. Že veliko let delam v podjetju Boxmark in poklicno sem se vedno razvijala naprej. Lahko sem obiskovala različna šolanja in tako širila svoje znanje. Možnost za razvoj je dana vsakemu zaposlenemu v podjetju Boxmark, seveda pa je treba za to svoje delo v prvi vrsti jemati resno in imeti željo po nadaljnjem razvoju.«

Nataša Popović

Nataša Popović Delavka v pakirnici na oddelku odpreme, na Hrvaškem zaposlena od leta 2009.

Preberite še več izjav