ISKANJE ZAPOSLITVE:

Mednarodno osebje

Z mednarodno povezanostjo skupine BOXMARK imajo naši zaposleni priložnost za delo v tujini. Naj bo v okviru poslovnih potovanj, uvajanj in izmenjav, pripravništev ali napotitve zaposlenih – ponujamo številne možnosti mednarodnega dela.

Naši mednarodni zaposleni prispevajo h globalnemu poenotenju naših znanj. Z izmenjavo znanja in izkušenj med lokacijami podjetja lahko zagotavljamo kakovost izdelkov na globalni ravni. Od tega pa nima koristi le BOXMARK, ampak predvsem naši zaposleni. Medkulturna izmenjava doprinese tako k strokovnemu kot osebnostnemu razvoju in ponuja možnost notranje rasti in širitve lastnega obzorja.

Med naše mednarodne zaposlene sodijo delavci in zaposleni iz različnih poklicnih skupin, npr. strojarji, tehniki, kemiki, specialisti za informacijsko tehnologijo, ekonomisti itd. Delo v tujini ni odvisno od hierarhije v podjetju. Trajanje je odvisno od zahtevane naloge ter dela, ki ga je treba opraviti, in variira med enim dnem in več meseci.

Poleg odprtosti do drugih kultur morate biti pripravljeni potovati, imeti zelo dobro znanje angleškega jezika, biti dobri v komunikaciji in delu v ekipi ter pokazati angažiranost.

Izpolnjujete navedene pogoje in želite nabrati mednarodne izkušnje? Potem se prijavite pri nas. V naši zaposlitveni borzi najdete aktualno ponudbo delovnih mest. Zahteve, ki jih je treba izpolnjevati za določeno delovno mesto, so objavljene v posameznem razpisu.  V kolikor trenutno ni razpisanega primernega delovnega mesta za vas, si lahko ustvarite pregled nad našimi področji delovanja in se prijavite prek našega spletnega formularja »Samoiniciativna prijava«.

Richard Posch
» ... zanimiv napredek na moji poklicni poti ...«
»V mladih letih sem bil postavljen pred izbiro šolanja za tehnični ali ekonomski poklic. Pri tem sem naletel na podjetje Boxmark in dobil priložnost postati strojar, nakar sem se odločil za ta poklic. Najpomembnejši razlogi za izbiro tega poklica do bili, da je poleg tehničnega in ekonomskega znanja treba imeti tudi dobro oko in občutek za naravni material. Zdaj delam kot vodja tehničnega upravljanja na oddelku za dodelavo. Boxmark je v vseh teh letih zrastel in je danes globalni proizvajalec. Zaradi tega sem dobil dodatno nalogo v Mehiki, kar je bil zanimiv napredek na moji poklicni poti.« Najboljše pri mojem delu je povezava med tehniko in čustvenim izdelkom - usnjem.«
Richard Posch
Vodja tehničnega upravljanja na oddelku za dodelavo pohištvenega usnja, v Avstriji zaposlen od leta 1981.
Martin Schardl
»Že nekaj časa delam kot tehnik izmenjujoče v Avstriji in Mehiki.«
»V podjetje BOXMARK sem vstopil kot delavec v proizvodnji usnja. Tukaj sem lahko v obdobju približno desetih let spoznal zelo veliko področij dela in pridobil veliko znanja o proizvodnji usnja. Nato sem dobil priložnost opraviti še eno izobraževanje. Približno osem mesecev sem v lastni X-Academy obiskoval izobraževanje za strojarja, ki sem ga tudi uspešno zaključil. Že nekaj časa delam kot tehnik izmenjujoče v Avstriji in Mehiki. Zelo mi je všeč, da sem vedno znova dobil možnost za nadaljnji razvoj.«
Martin Schardl
Tehnik v Research & Development Center, v Avstriji zaposlen od leta 2004.